Les dernières actualités de l'Arist

La principale mission des ESAT est d’accompagner l’intégration professionnelle et sociale des adultes en situation de handicap au travers d’activités professionnelles adaptées. Pour cela, l’ESAT-SAJ de l’Arist axe son projet autour de 5 activités métiers principales :

• L’entretien des Espaces Verts (EV) : tonte de pelouses, taille de haies, soufflage de feuilles, plantations d’arbres et d’arbustes, création et entretien de massifs et de patios, aménagements paysagers, etc.
• L’Atelier Hygiène et Propreté (H&P) : nettoyage de bureaux d’entreprises, nettoyage de locaux industriels, décapage de sols d’ateliers, nettoyage de vitres, etc.
• Le théâtre : création de spectacles, répétitions, représentations. À noter que l’atelier théâtre est aujourd’hui positionné sur deux jours par semaine uniquement (mardi et jeudi) et tous les comédiens sont donc parallèlement intégrés soit à l’équipe Espaces Verts, soit à l’équipe ETC, soit à l’équipe du SAJ.
• Le maraîchage : exploitation en culture raisonnée des 8000m² de terrain. Activité 4 jours / semaine en lien avec l'atelier Espaces Verts.
• La restauration : restaurant d'application avec menu du jour entièrement préparé sur place et service à l'assiette.

Les activités préprofessionnelles permettent de faire découvrir le monde du travail à des personnes qui en sont éloignées aujourd’hui ou de proposer des temps professionnels avec moins d’exigence. L'objectif est de valoriser le potentiel et la place de chacun.

• Le Centre équestre : apprendre l’utilisation des outils pour des travaux en lien avec le monde équestre. En échange, vous bénéficierez d’un cours d’équitation après 6 séances de travail.
• L'ESAT Ste Agnès : découvrir des activités professionnelles de conditionnement en lien avec l’industrie et la sous-traitance, dans un atelier avec un cadre de travail traditionnel ou classique.
• La Ferme : participer aux travaux des saisons, connaître les rythmes biologiques des animaux (naissance, vie, mort) pour se situer dans le temps.
• Le Maraichage : découvrir de nouvelles pratiques professionelles, connaître le rythme des saisons et le développement des végetaux , de la graine jusqu'au légume.
• La cuisine : se former à la cuisine et au service en restauration. En équipe de 4 à 5 personnes encadrées d’un moniteur, l’atelier réalise jusqu’à 20 repas 1 fois par semaine.
• Tout en ordre : impliquer les personnes dans le rangement et l'organisation. Cela permet de prendre conscience du matériel mis à disposition et de le respecter.

Nous proposons des activités de développement personnel qui ont pour objectif un accompagnement global de la personne pour une plus grande autonomie :

• Les courses : développer l’autonomie, maintenir et renforcer les acquis. Nous travaillons l’apprentissage à manipuler la monnaie, mais aussi la compréhension du ticket de caisse.
• La cuisine : préparer des recettes équilibrées, travail sur la lecture, la compréhension des ingrédients, des quantités et dégustation.
• L'APA (Activités Physiques Adaptées) et le bien-être : prendre conscience de ses capacités et aider à progresser et à interagir avec les autres.
• L'APA Nutrition : sensibiliser à l'intérêt d'une bonne alimentation en lien avec une activité physique régulière.
• Le planning familial : proposer une information collective puis un suivi confidentiel au plus proche des besoins et des questionnements.
• L’art Thérapie : imaginer et créer dans un espace intermédiaire avec un cadre formalisé.
• Le groupe de parole : rencontrer l’autre dans le respect de ses différences et de ses limites. Le travail est axé sur les capacités d’expression.
• Remue méningues : maintenir les acquis scolaires par des exercices variés.
• Jeux de rôles : travailler les notions de savoir-être, adaptées aux échanges en société (mise en situation).
• Les jeux : partager un moment ludique et éducatif en groupe pour en favoriser la dynamique.
• Les loisirs créatifs : permettre de s’exprimer en laissant libre court à son imagination et faire des créations éphémères ou pas.
• Les sorties à la journée : se retrouver lors d'un moment convivial, autour d’une sortie à thème tout en découvrant de nouvelles activités ou bien en alliant la pratique du sport mais aussi de la détente, de la culture...

En plus des temps de travail et de formation, des activités de soutien obligatoires sont proposées aux travailleurs de l’ESAT chaque jeudi après-midi :

• Maintien des acquis scolaires ;
• Groupe de parole "Bien-vivre ensemble" ;
• Gestion de budget ;
• Cuisine ;
• Informatique ;
• Code de la route ;
• Sport.

Dispensées par des intervenants extérieurs ou des professionels de l'ESAT-SAJ des activités ont pour objectifs de soutenir la pratique professionnelle, favoriser les désirs d'autonomie de chacun et permettre l'épanouissement de tous. Un bilan de la pertinence de chaque support est fait chaque année.

Tout au long de l’année, un certain nombre de formations sont proposées aux travailleurs de l’ESAT afin de leur permettre de monter en compétences dans leurs activités professionnelles ou d’avancer dans leurs projets individuels respectifs.

Exemples de formations :
- Formation ‘Savoir-Être Professionnel’,
- Formation ‘Premiers Secours’,
- Formation ‘Sauveteur Secouriste du Travail’,
- Formation ‘Gestes & Postures’,
- Formation ‘Conduite de tondeuses autoportées’,
- Formation ‘Connaissance des végétaux’,
- Formation ‘Equilibre alimentaire’,
- Formations informatique ‘Découverte’ et ‘Perfectionnement’, etc.

  Contact ESAT-SAJ

Votre accueil se fait uniquement sur avis de la Maison Départementale de l’Autonomie (MDA), service du Conseil Départemental de l’Isère. Vous devez être en possession d’une notification d’orientation. Selon votre projet, vous pouvez avoir une orientation :

• SAJ : notification SAJ de l’Arist
• ESAT : notification ESAT de l’Arist + une Reconnaissance d’une Qualification de Travailleur Handicapé (RQTH)
• ESAT-SAJ, appelé « double orientation » : notification ESAT + SAJ + une RQTH

A réception de votre notification par l'ESAT-SAJ de l'Arist, le processus d’admission commence et se fait en plusieurs étapes.

• Nous vous demandons par courrier de nous confirmer votre candidature à l’ESAT-SAJ de l’Arist,
• Si vous confirmez, vous êtes inscrits en liste d’attente,
• Si vous refusez, votre candidature sort de notre liste d’attente,
• Lorsque des places se libèrent, nous vous convoquons à un entretien d’admission et nous vous demandons de remplir un dossier d’admission.

 Pour une candidature en ESAT ou ESAT-SAJ :

• Un entretien avec la coordinatrice médico-sociale et le chef de service de l’ESAT
• Un entretien avec la psychologue

 Pour une candidature au SAJ :  

• Un entretien avec la coordinatrice médico-sociale et la directrice   
• Un entretien avec la psychologue

• Nous permettre d’identifier vos attentes, vos compétences, votre parcours de formation.
• Vous permettre d’exprimer vos souhaits et attentes et de pré-construire votre projet dans notre établissement.
• La commission d’admission se réunira à l’issue de ces entretiens et pourra vous proposer une place dans l’établissement en fonction des disponibilités.
• Une fois admis, vous effectuerez alors une période d’essai de 6 mois qui pourra être renouvelée à votre demande ou à celle de l’équipe. L’admission définitive sera alors prononcée à l’issue de celle-ci :
• Nous établirons avec vous votre Projet Individuel d’Accompagnement que nous réactualiserons ensemble chaque fois que cela sera nécessaire ou bien tous les trois ans. Le but étant de vous donner la parole et d’être acteur de votre projet.
• La prise en compte de vos attentes se réfère directement à la loi n°2002-2 rénovant l’action sociale et médico-sociale.
• Vous signerez un contrat définissant les conditions de votre admission. En ESAT, il s’appelle Contrat de Service et d’Aide par le Travail – CSAT –Au SAJ, il s’appelle Contrat de Séjour – CS -La double orientation ESAT-SAJ est une innovation de l’Arist qui permet un accompagnement au plus juste de vos besoins et compétences pour une meilleure inclusion.
• La personne de confiance. Par décret n°2016-1395 du18 Octobre 2016, vous devrez lors de la signature de votre CSAT ou CS, désigner une personne de confiance qui sera à vos côtés dans les démarches au sein de l’établissement, à chaque fois que vous le souhaiterez.

L’ESAT-SAJ de l’Arist est un établissement du secteur médico-social permettant à des personnes dans l’impossibilité temporaire ou permanente de travailler en milieu ordinaire, d’exercer une activité professionnelle, préprofessionnelle ou de développement personnel dans des conditions de travail aménagées.

Le personnel de l’ESAT-SAJ de l’Arist a pour mission de vous accompagner au mieux dans la mise en œuvre de votre projet personnel et professionnel.

• La direction et le chef de service
  La directrice est chargée de la bonne marche de l’établissement et en assure la gestion administrative, technique et financière.
• Le chef de service de l’ESAT
  Le chef de service organise les ateliers, gère les absences, les formations, les admissions de l’ESAT.
• La coordinatrice médico-sociale
  Elle est garante du suivi de votre dossier et du respect de votre projet individuel. Elle organise les stages, les réorientations. Elle gère l’accueil des stagiaires et les admissions avec le chef de service de l’ESAT et la directrice.
• Le service administratif
  Le secrétariat administratif et comptable est composé de 3 personnes. En plus des tâches traditionnelles d’un tel service (courriers, standard, facturation…), le service administratif établit la paie et répond à vos questions administratives.
• La psychologue
  Elle vous accompagne depuis votre entrée dans l’établissement, elle peut vous recevoir à votre demande et vous guider pour une prise en charge extérieure.
• Les moniteurs d’ateliers
  Ils doivent répondre aux exigences des clients (les donneurs d’ordre) et veiller au projet éducatif individuel de chaque usager. C’est le bon équilibre entre ces deux responsabilités qui garantit une prise en charge de qualité. Vous êtes placé sous l’autorité directe du moniteur avec lequel vous travaillez.
• Les éducateurs
  Ils sont présents sur les activités du SAJ. Vous serez placés sous la responsabilité d’un éducateur Sportif Activité Physique Adaptée, d’une Conseillère en Économie Sociale et Familiale et d’un Accompagnant Éducatif et Social.
• Les stagiaires ou les services civiques
  L’établissement accueille régulièrement des personnes en cours de formation ou avec un projet d’engagement citoyen.
• Le référent
  Dès votre arrivée dans l’établissement, nous nommerons votre référent. Il sera votre interlocuteur pour toutes demandes, pour définir votre projet, être à l’écoute de vos difficultés au sein de l’établissement…

  Contact ESAT-SAJ